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浙江省工伤赔偿项目一览表

法律趣生活2021-02-21 08:44:43
                    
   月份/比例支付渠道
医疗期间停工留薪(33条)原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
医疗费用(30条)实际发生100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助(30条)

基金用人单位所在地机关事业差旅费开支规定执行
交通费用(30条)实际发生
基金据实报销
停工留薪期内护理费(包括住院期间)(33条)没有规定计算标准
用人单位
到统筹地区以外就医途中食宿费(30条)执行普通公务人员出差标准
基金食宿费用
医疗终结(鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)GB/T16180-2006 ))辅助器具(32条)按国家规定标准(鉴定委员会确认)100%基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费(34条)完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%基金按月计发
大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资40%基金按月计发
部分护理统筹地区上年度职工月平均工资30%基金按月计发
一至四级(35条)一次性伤残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级本人工资25个月基金
三级本人工资23个月基金
四级本人工资21个月基金
每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
二级本人工资85%基金
三级本人工资80%基金
四级本人工资75%基金

五至六级(36条)


浙人社发〔2011〕253号

一次性伤残补助金五级本人工资18个月基金本人工资(同一至四级)
六级本人工资16个月基金
每月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享受
六级本人工资60%用人单位
一次性工伤医疗补助金五级统筹地区上年度职工月平均工资30个月基金职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
六级统筹地区上年度职工月平均工资25个月基金
一次性伤残就业补助金五级统筹地区上年度职工月平均工资30个月用人单位
六级统筹地区上年度职工月平均工资25个月用人单位
七至十级(37条)一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金
八级本人工资11个月基金
九级本人工资9个月基金
十级本人工资7个月基金
一次性工伤医疗补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资10个月基金合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。
八级统筹地区上年度职工月平均工资7个月基金
九级统筹地区上年度职工月平均工资4个月基金
十级统筹地区上年度职工月平均工资2个月基金
一次性伤残就业补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资10个月用人单位
八级统筹地区上年度职工月平均工资7个月用人单位
九级统筹地区上年度职工月平均工资4个月用人单位
十级统筹地区上年度职工月平均工资2个月用人单位
非法用工事故伤害一次性赔偿金统筹地区上年度职工年平均工资1-16单位《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
因工死亡(39条)  统筹地区上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20基金
供养亲属抚恤金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
其它亲属本人工资30%基金
孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%基金

《工伤保险条例》

第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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