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【以案说法】承蒙公司关照,他却落得终身残疾?

平安法治朔城2018-09-12 13:51:05

本案导入


林某口头协议为某公司突击嫁接果树。公司为关照林某晚上送来一盆炭火取暖,结果致其煤气中毒,造成终身残疾。林某要求赔偿,而该公司连自己职工的工资都发不了。




案情介绍


2011年3月,林某与某林业公司口头协议承包果树嫁接工作。为保证按时完成任务该公司安排林某住在山上林场,管吃管住。3月29日林某结束一天紧张的工作早早睡觉,该公司管理人员发现当晚突然降温,给林某端来一盆炭火取暖。没想到第二天早晨,林某因深度煤气中毒昏迷不醒。


该公司管理人员发现后呼120救护车送其到医院抢救,住院一个多月。该公司给林某支付医药费17万余元,林某终身残疾。林某要求补偿医药费、误工费、护理费等各种费用189649.12元。



案情分析


该林业公司已给林某赔偿医药费17万元之多。虽然经营困难,财务亏损挂账,也给职工发不了工资,没有补偿能力,但相比于林某个人而言,公司仍属于强势。林某已终身残疾,以后的个人生活和家庭生活均成问题,该公司应当给予最大的赔偿。



调解切入


根据实际情况合情合理调解,是这次调解的切入口。调解员本着负责的精神对公司经济状况和林某家庭状况做了认真核实。在充分把握事实的基础上,调解员把双方召集在一起共同分析研究解决方案。


调解员按照有关法律政策,明确告诉公司应尽的责任和应给予的赔偿数目;按公司目前经济现状告知林某,公司最大的给付和帮助能力。希望双方面对现实,公司应该努力尽心,林某要求也应该合适。双方摆开对细节和不可能的事情上的计较,当场相互表态同意按调解员意见办。



调解技巧


背对背调查了解,面对面沟通调解。调解人员本着热心、耐心、细心、公心的态度先后10次做双方工作,并且将调解地点由调解中心转移到林某家中,一方面让该公司入户看一看林某残疾程度,再了解一下林某上有7旬老母下有10岁儿子,一家全靠林某维持生计的现状。另一方面让林某感觉到这么大数额合不合适,需不需要降一下。


通过做林某工作,林某表态由189649.12元降到139857.4元,并最后表态不低于100000元,在这种情况下,该公司表态认为林某确实没得到一分钱补偿,全用于医药费,表示愧疚,并建议林某到林场做林业技术指导,以帮助解决就业问题;并同意给予林某补偿款63000元,以解燃眉之急。林某非常感动。


这是一起典型的因工伤残而引发的矛盾纠纷,由于调解员对矛盾双方情况调查了解细致,调解中又依理、依法,又深入实际,采用换位思考的方式进行,使林某体恤到公司的困难,公司也尽心竭力帮扶林某。其亮点在于引导双方在灾难和困难面前,以善心对待善心,真诚对待真诚,从而互相理解,达成一致意见。

来源:山西法制报


本期编辑 赵佐琪    核稿 王红波


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