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大庆男子上班途中肇事致他人伤残 所在单位赔偿二百多万元

东北网2018-04-10 10:18:12

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员工上班途中开车撞伤他人致残,

员工所在单位是否需要担责?


近日,黑龙江省大庆高新区人民法院对这起案件作出一审判决,判决被告胡某单位工程管理处赔偿原告刘某各项损失合计211.2955万元,驳回原告其他诉讼请求。


上班途中肇事,单位为何无法免责?


记者采访了该案承办法官郭佳雪。据郭佳雪介绍,


该案发生在2016年7月5日8时许,被告胡某驾驶私家车准备上班,在途中接到了其单位一领导的指示,要其去单位取土地使用证办理其他业务。


在去单位途中,胡某与驾驶摩托车的原告刘某相撞,致刘某伤残。事故发生后,受害人住院治疗127天,出院诊断为:“重度闭合性颅脑损伤”等16项。


几经沟通赔偿无解后,原告起诉胡某及胡某工作单位,要求其单位承担赔偿款约220万元。但胡某单位认为胡某交通肇事与单位无关,其驾驶车辆并非职务行为,拒绝赔偿。


经计算,原告各项损失包括伤残赔偿金及精神抚慰金等各项费用共计327.5651万元。


法院经审理认为

↓↓


因该案系道路交通事故产生的民事损害赔偿纠纷,应适用过错责任原则。


事故责任认定被告胡某负主要责任,原告负次要责任,双方应按照责任比例承担各自责任。


被告胡某是在受单位指示取土地证的途中发生事故致人伤残属于正在执行职务期间,故应由其所属单位工程管理处承担民事责任。


因交强险公司给付原告12万元保险金,故应从全部损失中扣除,剩余315.5651万元按事故责任比例划分,由原告承担30%,由被告工程管理处承担70%,即220.8955万元。再扣除先前垫付的9.6万元,被告工程管理处应给付原告赔偿金211.2955万元。


据此,法院作出判决。一审宣判后,在法定上诉期内,双方均未上诉,该判决已生效。



来源:东北网

记者:付建国、佘雨桐

编辑:萌太奇


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